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2019-08-17

发布时间-|:2019-08-17 22:55:32

-|为客户提供主动,热情、满意、周到的服务;开发采购员:男/女岗位要求:1、安排样品材料的开发打样;2、跟进模具进度的开展使工程项目顺利进行;3、开发材料厂商,使本公司生产需求之物料,采购成本降低,质量有保障;4、模具合同、委外加工合同、OEM代工合同的制作。-|任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。-|-工作时间:朝九晚六,单休薪资福利:1、底薪+高额提成;2、入职即购买五险;3、公司提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐及团建等;电话营销员:2名,男/女岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。-|-工作时间:六天八小时工资结构:基本工资+高额提成+奖金;方案编辑:1名,男/女任职要求:1、中文或相关专业,大专以上学历;2、有1-3年相关工作经验;3、具备良好的敬业意识和团队合作精神,擅于沟通;4、具备良好的文字个性和文学功底,文案撰写能力强,擅创意、策划;5、能够独立完成项目营销推广计划和各种文案编写;6、有网络及新媒体从业工作经验者优先;7、五官端正,性格开朗,女士优先。-|-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-|-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-|-工作时间:朝九晚六,单休薪资福利:1、底薪+高额提成;2、入职即购买五险;3、公司提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐及团建等;电话营销员:2名,男/女岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。-|-任职资格:1、专科及以上学历,财务或会计专业2、熟悉税法相关规定,对数字敏感3、踏实务实,认真细心,责任心强;|-;机械工艺工程师:1名,男/女,大专或以上学历,3年以上工作经验1.持有高级机械工程师证、高级技师证或者高级钳工证,大专及以上学历,机电一体化、机械设计及自动化专业毕业,熟练应用Solidworks、AutoCAD绘图软件;2年以上机械工艺设计制作经验或机械设备设计经验、有游乐设备、电梯、起吊设备、汽车以及轮船制造公司工艺制作经验优先;负责根据公司生产能力及产品技术要求,制定产品制造及安装工艺;物料计划员(PMC):1名,男/女18-40岁,大专以上学历,机械类专业,机械类工厂工作3年及以上,有一定计划知识,并熟悉机械类工厂流程,懂得机械类工厂生产计划的编排;要懂CAD,要能识图;要善于沟通,办事能力强,承受压力强,责任心强;对工作认真负责。|-任职资格:1、专科及以上学历,财务或会计专业2、熟悉税法相关规定,对数字敏感3、踏实务实,认真细心,责任心强;|-

-||-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-||-工作时间:六天八小时制薪资待遇:1、享受国家法定节假日;2、入职即购买社保;3、薪资:面议;-||-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-||-ERP维护工程师:1名,男/女,大专或以上学历,3年以上工作经验1、负责公司ERP项目的实施和内部服务工作;br2、熟悉金蝶K3系统,熟悉金蝶K3制造和供应链板块;br3、参与过ERP实施及维护项目、需求整理、系统数据库导入等工作经验;br4、ERP数据的规范,冗余数据的清理,跟踪处理ERP系统异常数据;br5、上级领导安排的工作及其他和ERP相关的工作。-||-

-||-任职要求:持有安全主任证,适应出差;中专及以上学历,年龄25岁到40岁之间;2年以上相关工作经历,熟悉安全施工管理规定、安全工作规程;具有较好的组织协调能力、人际沟通能力,责任心强,有上进心;电工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;焊工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,10名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用;钳工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;铣工:5名,男/女45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神福利待遇:1、22天工作制(5天8小时),加班费另计;2、入职即签定劳动合同,购买社会保险(养老、住院医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金;3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放1-3个月的年终奖金;4、包住、吃有补助;宿舍4—6人1间、24小时有热水、空调(独立阳台、洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假。-||-

-||-任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。-|-任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。-|-br任职资格:br1、全日制大学专科以上学历,计算机、信息技术相关专业;br2、熟悉金蝶K3系统实施流程,有3年以上ERP软件的建立及实施经验;br3、熟悉供应链、生产制造等业务流程,针对流程做出优化建议;br4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,有高度的责任感和抗压能力。-|-;安全员:2名,男/女维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;监督员工遵守安全生产规程及公司行政规章制度;做好现场安全宣传教育和管理工作,参与进入施工现场的劳保用品防护设施;做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制,及时提出改进意见并采取相关整改措施;积极配合有关部门共同做好新员工,特殊工种员工的安全技术、安全法规和岗前安全培训教育工作,确保持证上岗。-|-职位要求:女.高中以上文化程度,从事跟单或客服职位1年以上的工作经验;包装主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,48岁以下,在米面食品行业从事包装主管职位2年以上的管理经验;销售经理:1名,男/女职位要求:1.性别不限,48岁以下,从事快速品销售经理/主管职位有3年以上的管理经验;叉车司机:男/女熟悉叉车操作,有叉车操作证;-|-

-|6、负责团队人员的招聘、考核、绩效及日常管理。|-

-||-网络营销员:男/女熟悉淘宝操作平台及Office办公软件、PS图片制作、处理和上传;业务员:多名,男/女有相关工作经验,沟通能力强,有较强的业务开拓能力以上岗位均是底薪加提成,法定节假日放假、周日休息,团建旅游每年一次,包住;生产经理/主管:1名,男/女职位要求:1.男,中专以上文化程度,30-48周岁,;2.具有在米面食品行业从事主管职位1年以上的管理经验;财务经理/主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,50岁以下,财务或相关专业大专以上学历,持有会计证;2.熟练掌握和使用财务软件系统;业务/生产跟单:1名,男/女工作职责:1.订单的接收、审核、确认、下发、回复、沟通、反馈;2.详细记录客户所反应的问题和具有与客户良好的沟通能力。-||-br任职资格:br1、全日制大学专科以上学历,计算机、信息技术相关专业;br2、熟悉金蝶K3系统实施流程,有3年以上ERP软件的建立及实施经验;br3、熟悉供应链、生产制造等业务流程,针对流程做出优化建议;br4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,有高度的责任感和抗压能力。-||-任职要求:持有安全主任证,适应出差;中专及以上学历,年龄25岁到40岁之间;2年以上相关工作经历,熟悉安全施工管理规定、安全工作规程;具有较好的组织协调能力、人际沟通能力,责任心强,有上进心;电工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;焊工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,10名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用;钳工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;铣工:5名,男/女45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神福利待遇:1、22天工作制(5天8小时),加班费另计;2、入职即签定劳动合同,购买社会保险(养老、住院医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金;3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放1-3个月的年终奖金;4、包住、吃有补助;宿舍4—6人1间、24小时有热水、空调(独立阳台、洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假。-||-任职资格:1、大专及以上学历,营销或法学专业优先;2、具有营销管理三年及以上工作经验;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织能力和执行力;4、对市场有敏锐的观察力;5、五官端正,形象大方,无不良嗜好。-||-

-||-工作内容:1、完成营销主管分配的销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责收集市场和行业信息,加深了解;5、完成营销主管安排的其它工作。-||-

-||-任职资格:1、中专/高中以上学历;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核;3、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力;4、良好的谈判、人际沟通能力;维修员:男/女任职资格:1、熟悉电子元器件及基本电路;2、有一定的电子产品维修经验,对产线下拉的产品及时维修,对售后产品进行分析及维修;3、发现异常及时提出并协助处理,做好相关维修记录;会计:男/女岗位职责:1、熟悉一般纳税人的账务处理,能独立处理全盘账务;2、负责费用报销和采购付款申请单审核、日常采购费用支出管理;3、每月定制发票计划、开具增值税发票、进项发票的跟进以及认证、纳税申报;4、负责会计档案、财务资料的归档和保管;5、与银行、工商、税务等部门的对外联络;6、完成上级领导交代的其他工作事项。-|-工作时间:六天八小时制薪资待遇:1、享受国家法定节假日;2、入职即购买社保;3、薪资:面议;-|-;安全员:2名,男/女维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;监督员工遵守安全生产规程及公司行政规章制度;做好现场安全宣传教育和管理工作,参与进入施工现场的劳保用品防护设施;做好现场施工中不安全因素和不安全隐患的控制,及时提出改进意见并采取相关整改措施;积极配合有关部门共同做好新员工,特殊工种员工的安全技术、安全法规和岗前安全培训教育工作,确保持证上岗。-|-网络营销员:男/女熟悉淘宝操作平台及Office办公软件、PS图片制作、处理和上传;业务员:多名,男/女有相关工作经验,沟通能力强,有较强的业务开拓能力以上岗位均是底薪加提成,法定节假日放假、周日休息,团建旅游每年一次,包住;生产经理/主管:1名,男/女职位要求:1.男,中专以上文化程度,30-48周岁,;2.具有在米面食品行业从事主管职位1年以上的管理经验;财务经理/主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,50岁以下,财务或相关专业大专以上学历,持有会计证;2.熟练掌握和使用财务软件系统;业务/生产跟单:1名,男/女工作职责:1.订单的接收、审核、确认、下发、回复、沟通、反馈;2.详细记录客户所反应的问题和具有与客户良好的沟通能力。-|-任职资格:1、专科及以上学历,财务或会计专业2、熟悉税法相关规定,对数字敏感3、踏实务实,认真细心,责任心强;-|-

-|工作内容:1、完成营销主管分配的销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责收集市场和行业信息,加深了解;5、完成营销主管安排的其它工作。|-

-||-工作时间:六天八小时制薪资待遇:1、享受国家法定节假日;2、入职即购买社保;3、薪资:面议;业务主管:1名,男/女工作内容:1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;3、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;4、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研,向主管领导提交工作计划和总结;5、完成公司的销售目标。-||-授薪律师/法务:1名,男/女任职资格:1、45岁以下,三年以上律师执业经验,可以担任律所合伙人;2、具有较强的谈案能力和办案能力,能够独立承办一般的诉讼案件;3、有较强的企业法律风险防控意识,能对律所发出的律师函进行合规性审查;4、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力;5、工作认真细致,有责任心,具有良好的团队协作精神;律师助理:2名,男/女任职要求:1、大专以上学历,人力资源或法学相关专业优先;2、有1-3年相关工作经验,有律所工作经验者优先;3、计算机操作熟练,会各种办公软件;4、有一定的文字功底,会起草各类文书;五官端正,有亲和力,善于沟通,能吃苦耐劳。-||-工作时间:朝九晚六,单休薪资福利:1、底薪+高额提成;2、入职即购买五险;3、公司提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐及团建等;电话营销员:2名,男/女岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。-||-授薪律师/法务:1名,男/女任职资格:1、45岁以下,三年以上律师执业经验,可以担任律所合伙人;2、具有较强的谈案能力和办案能力,能够独立承办一般的诉讼案件;3、有较强的企业法律风险防控意识,能对律所发出的律师函进行合规性审查;4、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力;5、工作认真细致,有责任心,具有良好的团队协作精神;律师助理:2名,男/女任职要求:1、大专以上学历,人力资源或法学相关专业优先;2、有1-3年相关工作经验,有律所工作经验者优先;3、计算机操作熟练,会各种办公软件;4、有一定的文字功底,会起草各类文书;五官端正,有亲和力,善于沟通,能吃苦耐劳。-||-

-||-网络营销员:男/女熟悉淘宝操作平台及Office办公软件、PS图片制作、处理和上传;业务员:多名,男/女有相关工作经验,沟通能力强,有较强的业务开拓能力以上岗位均是底薪加提成,法定节假日放假、周日休息,团建旅游每年一次,包住;生产经理/主管:1名,男/女职位要求:1.男,中专以上文化程度,30-48周岁,;2.具有在米面食品行业从事主管职位1年以上的管理经验;财务经理/主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,50岁以下,财务或相关专业大专以上学历,持有会计证;2.熟练掌握和使用财务软件系统;业务/生产跟单:1名,男/女工作职责:1.订单的接收、审核、确认、下发、回复、沟通、反馈;2.详细记录客户所反应的问题和具有与客户良好的沟通能力。-||-

-||-;激光切割操作工:1名,男/女1.能熟练操作大族激光G4020MF切割机;br2.设备的日常维护保养;br3.保持工作环境的整洁;br4.工作积极,态度端正,能适应加班。-|-任职资格:1、专科及以上学历,财务或会计专业2、熟悉税法相关规定,对数字敏感3、踏实务实,认真细心,责任心强;-|-人事行政文员/助理:1名,男/女女,高中/中专以上学历,1.具备1年以上相关工作经验;2.具备行政管理、文秘工作等相关知识;3.具备良好的文字功底,良好的沟通协调能力;4-5.5K;商务助理/跟单:3名,男/女1、25-35岁,全日制大专以上学历,一年以上相关岗位经验;2、熟悉办公自动化,电脑操作,对数据敏感,有一定英语读写认知能力;3、善与人沟通,有团队合作意识,抗压能力强;5.0-6.5K;电商客服:3名,男/女1、全日制大专以上学历,2、打字速度快,熟悉天猫京东购物流程3、善与人沟通,有团队合作意识,抗压能力强;4-5K;平面设计师:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,美术类/平面设计/广告及相关专业,三年以上相关工作经验;2、熟练掌握Photoshop、AI、Coreldraw;3、熟悉掌握广告法的相关标准,确定设计稿样符合法律规范;6-10K;工业设计师:2名,男/女1、包装工程、平面设计、工业设计等专业的全日制本科以上学历,两年以上相关行业工作经验;2、精通塑料日用品模具构造,对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;3、熟练使用办公软件和设计软件,1年以上同职工作经验;8-12K;结构工程师:3名,男/女1、全日制大专以上学历,机械或模具类专业;2、相关经验3年以上,能独立完成3D结构设计、出整套2D加工图;3、熟练使用UG,PRO/E,CAD等软件;4、懂模具制作和加工工艺流程,熟悉产品跟进流程;8-12K;包装设计(印前处理):1名,男/女1.熟练运用CDR、AI、PSD等平面设计软件,有菲林设计相关经验;2.能根据确定的产品规格和工艺要求,对文件进行排版、制作、校对、编辑菲林文件,出菲林;3懂印刷流程,熟悉印前制作,沟通协调能力强,服从安排,具1年以上相关工作经验;5.5-6.5K;成本会计:1名,男/女1、全日制本科以上,财会类及相关专业学历,男士优先;2、有中级或以上会计师职称,成本会计及管控相关工作经验二年以上;8-10K;外贸业务员:2名,男/女1、全日制大专以上学历,国际贸易类专业,英语四级以上;2、熟悉出口订单跟踪处理流程,两年以上外贸业务销售经验;3、熟悉电商类Ebay/阿里巴巴国际站等平台操作;5-6.5K+提成;国内业务代表:2名,男/女1、全日制大专以上学历,需2年以上市场开发工作经验,快消品或礼品行业优先;2.熟悉对应区域的市场行情、需求及动态,能适应出差,有参展经验;6K+提成;PMC主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,物流管理相关专业;2、熟悉生产计划管理流程,三年以上相关工作经验,熟悉塑胶行业;待遇:7-10K;PIE主管:1名,男/女1、机电一体化、机械设计等相关专业;2、5年以上塑胶制造业PIE工作经验,其中3年以上PIE工程师工作经验(必备),2年以上PIE主管工作经验(必备);3、对于新产品导入产生的问题具有足够的主导推动力和解决能力;4、熟练运用各种生产效率提升工具,熟悉组装测试工艺和标准;5、具备自动生产线设计能力,能独立设计自动化机台治具;6、熟练运用办公软件和CAD软件,懂电路原理和3D图纸,具备电子设计和3D设计能力者优先录用;10-15K;品质副主管:1名,男/女1、高中/中专以上学历;2、三年以上品质主管经验,熟悉塑胶产品功能特性,能够操作基本的测试工;3、具备质量管理体系知识,掌握ISO9001要求;8-9K;注塑副主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,机电一体化、注塑工程或机械相关专业;2、两年以上注塑主管经验或5年以上注塑料行业工作经验;3、熟悉注塑工艺,熟知各种通用注塑性能,熟悉注塑机的操作与安装调校,熟知模具结构和维护,懂注塑机维护和产品调试;8-10K;装配副主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历;2、五年以上担任装配车间主管工作经验;3、熟悉现场作业管理,懂装配流水线工作安排,接受过7S、ISO相关培训;7-9K;印刷副主管:2名,男/女高中/中专以上学历,1、有五年以上印刷车间管理经验;2、熟悉丝印移印、滚印、热转印、走台印、喷油及自动印刷机工作流程;3、确保丝印产品符合内部品质检验要求;4、熟知7S管理及ISO体系运作流程,了解职业卫生安全要求;8-9K;印刷组长:1名,男/女1、高中以上学历,有两年以上的塑胶产品丝印,滚印工作经验;2、熟悉丝印移印、滚印、热转印、走台印及喷油工作流程;3、确保丝印产品符合内部品质检验要求;7-8K;采购开发工程师:1名,男/女1.全日制大专以上学历,能适应出差;2、熟悉塑胶料行情,结构料的制程、工艺,能看懂工程图,懂成本构成,会成本分析,对市场行情了解,具有供应商开发管理能力等;待遇:7.5-8.5K;PIE工程师:3名,男/女1、大专及以上学历,机电一体化、工业工程等相关专业;2、3-5年以上大型电子行业工业工程师或制程工程师工作经验,有项目管理经验者优先;3、熟悉自动化办公;4、掌握精益生产中的技术和方法,熟悉生产管理、流程管理、目标管理等知识;5、较强的沟通能力、执行力、待遇:8-10K;QE工程师:1名,男/女1、全日制大专学历,注塑行业背景,3年以上品质工程经历;2、了解塑胶水杯、丝网印刷生产工艺其一,能适应出差;3、会QCP、SIP文件编写,熟悉运用TS五大工具、QC手法、IE手法、AQL抽样检验计划;4、熟悉ISO9001:2008质量管理体系、Rohs管控要求;7-8K;IQC/IPQC:2名,男/女1、高中或中专学历及以上;2、1年以上品质相关工作经验,对塑胶料了解;4.2-5K;保安员:1名,男/女1、有退伍证,或保安上岗证;2、一年以上保安工作经验,能大胆工作,原则性强;3.8-4.5K;钳工:5名,男/女1、5年以上相关工作经验;2、熟练操作铣床、磨床、钻床,熟悉绞牙模优先;3、适应工厂类作业流程;5.5-6.5K;机修电工:1名,男/女1、身体健康,有初级以上电工证;2、熟悉后勤水电维修及安装,有一定机修经验;3、能够看懂简单的电路图;5.5-7K;清洁工/帮厨:男/女各1名,1、47岁以下,身体健康,具有吃苦耐劳的精神;2、同职工作经验两年以上;-|-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-|-6、负责团队人员的招聘、考核、绩效及日常管理。-|-

-|任职资格:1、中专/高中以上学历;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核;3、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力;4、良好的谈判、人际沟通能力;维修员:男/女任职资格:1、熟悉电子元器件及基本电路;2、有一定的电子产品维修经验,对产线下拉的产品及时维修,对售后产品进行分析及维修;3、发现异常及时提出并协助处理,做好相关维修记录;会计:男/女岗位职责:1、熟悉一般纳税人的账务处理,能独立处理全盘账务;2、负责费用报销和采购付款申请单审核、日常采购费用支出管理;3、每月定制发票计划、开具增值税发票、进项发票的跟进以及认证、纳税申报;4、负责会计档案、财务资料的归档和保管;5、与银行、工商、税务等部门的对外联络;6、完成上级领导交代的其他工作事项。|-

-||-网络营销员:男/女熟悉淘宝操作平台及Office办公软件、PS图片制作、处理和上传;业务员:多名,男/女有相关工作经验,沟通能力强,有较强的业务开拓能力以上岗位均是底薪加提成,法定节假日放假、周日休息,团建旅游每年一次,包住;生产经理/主管:1名,男/女职位要求:1.男,中专以上文化程度,30-48周岁,;2.具有在米面食品行业从事主管职位1年以上的管理经验;财务经理/主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,50岁以下,财务或相关专业大专以上学历,持有会计证;2.熟练掌握和使用财务软件系统;业务/生产跟单:1名,男/女工作职责:1.订单的接收、审核、确认、下发、回复、沟通、反馈;2.详细记录客户所反应的问题和具有与客户良好的沟通能力。-||-;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。-||-工作时间:六天八小时制薪资待遇:1、享受国家法定节假日;2、入职即购买社保;3、薪资:面议;-||-工作内容:1、完成营销主管分配的销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责收集市场和行业信息,加深了解;5、完成营销主管安排的其它工作。-||-

-||-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-||-

-||-任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。-|-工作时间:朝九晚六,单休薪资及福利:1、底薪+个人业绩提成+团队业绩奖2、入职购买五险;3、提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐、团建等;销售精英:4名,男/女任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;有1-3年工作经验;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。-|-6、负责团队人员的招聘、考核、绩效及日常管理。-|-任职要求:持有安全主任证,适应出差;中专及以上学历,年龄25岁到40岁之间;2年以上相关工作经历,熟悉安全施工管理规定、安全工作规程;具有较好的组织协调能力、人际沟通能力,责任心强,有上进心;电工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;焊工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,10名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用;钳工:男/女(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,机械识图能力强,有良好的设备安装及技术改造能力,有大型钢结构装配制作经验2年以上;做事积极主动,责任心强,工作认真,吃苦耐劳;能适应出差者优先;铣工:5名,男/女45岁以下,识图能力强,3年及以上工作经验,操机手法熟练,具有团队精神福利待遇:1、22天工作制(5天8小时),加班费另计;2、入职即签定劳动合同,购买社会保险(养老、住院医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金;3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放1-3个月的年终奖金;4、包住、吃有补助;宿舍4—6人1间、24小时有热水、空调(独立阳台、洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假。-|-任职资格:1、专科及以上学历,财务或会计专业2、熟悉税法相关规定,对数字敏感3、踏实务实,认真细心,责任心强;-|-

-|工作时间:朝九晚六,单休薪资福利:1、底薪+高额提成;2、入职即购买五险;3、公司提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐及团建等;电话营销员:2名,男/女岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。|-

-||-工作内容:1、完成营销主管分配的销售任务;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责收集市场和行业信息,加深了解;5、完成营销主管安排的其它工作。-||-工作时间:六天八小时制薪资待遇:1、享受国家法定节假日;2、入职即购买社保;3、薪资:面议;业务主管:1名,男/女工作内容:1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;3、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;4、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研,向主管领导提交工作计划和总结;5、完成公司的销售目标。-||-工作时间:朝九晚六,单休薪资及福利:1、底薪+个人业绩提成+团队业绩奖2、入职购买五险;3、提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐、团建等;销售精英:4名,男/女任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;有1-3年工作经验;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。-||-;线切割工:1名,男/女1人,快走丝,会简单编程,能熟练操作DK77100型线切割机床。-||-

-||-工作时间:六天八小时工资结构:基本工资+高额提成+奖金;方案编辑:1名,男/女任职要求:1、中文或相关专业,大专以上学历;2、有1-3年相关工作经验;3、具备良好的敬业意识和团队合作精神,擅于沟通;4、具备良好的文字个性和文学功底,文案撰写能力强,擅创意、策划;5、能够独立完成项目营销推广计划和各种文案编写;6、有网络及新媒体从业工作经验者优先;7、五官端正,性格开朗,女士优先。-||-

-||-授薪律师/法务:1名,男/女任职资格:1、45岁以下,三年以上律师执业经验,可以担任律所合伙人;2、具有较强的谈案能力和办案能力,能够独立承办一般的诉讼案件;3、有较强的企业法律风险防控意识,能对律所发出的律师函进行合规性审查;4、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力;5、工作认真细致,有责任心,具有良好的团队协作精神;律师助理:2名,男/女任职要求:1、大专以上学历,人力资源或法学相关专业优先;2、有1-3年相关工作经验,有律所工作经验者优先;3、计算机操作熟练,会各种办公软件;4、有一定的文字功底,会起草各类文书;五官端正,有亲和力,善于沟通,能吃苦耐劳。-|-工作时间:朝九晚六,单休薪资福利:1、底薪+高额提成;2、入职即购买五险;3、公司提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐及团建等;电话营销员:2名,男/女岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。-|-网络营销员:男/女熟悉淘宝操作平台及Office办公软件、PS图片制作、处理和上传;业务员:多名,男/女有相关工作经验,沟通能力强,有较强的业务开拓能力以上岗位均是底薪加提成,法定节假日放假、周日休息,团建旅游每年一次,包住;生产经理/主管:1名,男/女职位要求:1.男,中专以上文化程度,30-48周岁,;2.具有在米面食品行业从事主管职位1年以上的管理经验;财务经理/主管:1名,男/女职位要求:1.性别不限,50岁以下,财务或相关专业大专以上学历,持有会计证;2.熟练掌握和使用财务软件系统;业务/生产跟单:1名,男/女工作职责:1.订单的接收、审核、确认、下发、回复、沟通、反馈;2.详细记录客户所反应的问题和具有与客户良好的沟通能力。-|-工作时间:朝九晚六,单休薪资及福利:1、底薪+个人业绩提成+团队业绩奖2、入职购买五险;3、提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐、团建等;销售精英:4名,男/女任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;有1-3年工作经验;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。-|-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-|-

-|任职资格:1、中专/高中以上学历;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核;3、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力;4、良好的谈判、人际沟通能力;维修员:男/女任职资格:1、熟悉电子元器件及基本电路;2、有一定的电子产品维修经验,对产线下拉的产品及时维修,对售后产品进行分析及维修;3、发现异常及时提出并协助处理,做好相关维修记录;会计:男/女岗位职责:1、熟悉一般纳税人的账务处理,能独立处理全盘账务;2、负责费用报销和采购付款申请单审核、日常采购费用支出管理;3、每月定制发票计划、开具增值税发票、进项发票的跟进以及认证、纳税申报;4、负责会计档案、财务资料的归档和保管;5、与银行、工商、税务等部门的对外联络;6、完成上级领导交代的其他工作事项。|-

-||-工作时间:六天八小时制薪资待遇:1、享受国家法定节假日;2、入职即购买社保;3、薪资:面议;业务主管:1名,男/女工作内容:1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行;3、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;4、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研,向主管领导提交工作计划和总结;5、完成公司的销售目标。-||-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-||-ERP维护工程师:1名,男/女,大专或以上学历,3年以上工作经验1、负责公司ERP项目的实施和内部服务工作;br2、熟悉金蝶K3系统,熟悉金蝶K3制造和供应链板块;br3、参与过ERP实施及维护项目、需求整理、系统数据库导入等工作经验;br4、ERP数据的规范,冗余数据的清理,跟踪处理ERP系统异常数据;br5、上级领导安排的工作及其他和ERP相关的工作。-||-工作时间:六天八小时工资结构:基本工资+高额提成+奖金;方案编辑:1名,男/女任职要求:1、中文或相关专业,大专以上学历;2、有1-3年相关工作经验;3、具备良好的敬业意识和团队合作精神,擅于沟通;4、具备良好的文字个性和文学功底,文案撰写能力强,擅创意、策划;5、能够独立完成项目营销推广计划和各种文案编写;6、有网络及新媒体从业工作经验者优先;7、五官端正,性格开朗,女士优先。-||-

-||-;激光切割操作工:1名,男/女1.能熟练操作大族激光G4020MF切割机;br2.设备的日常维护保养;br3.保持工作环境的整洁;br4.工作积极,态度端正,能适应加班。-||-

-||-任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。-|-人事行政文员/助理:1名,男/女女,高中/中专以上学历,1.具备1年以上相关工作经验;2.具备行政管理、文秘工作等相关知识;3.具备良好的文字功底,良好的沟通协调能力;4-5.5K;商务助理/跟单:3名,男/女1、25-35岁,全日制大专以上学历,一年以上相关岗位经验;2、熟悉办公自动化,电脑操作,对数据敏感,有一定英语读写认知能力;3、善与人沟通,有团队合作意识,抗压能力强;5.0-6.5K;电商客服:3名,男/女1、全日制大专以上学历,2、打字速度快,熟悉天猫京东购物流程3、善与人沟通,有团队合作意识,抗压能力强;4-5K;平面设计师:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,美术类/平面设计/广告及相关专业,三年以上相关工作经验;2、熟练掌握Photoshop、AI、Coreldraw;3、熟悉掌握广告法的相关标准,确定设计稿样符合法律规范;6-10K;工业设计师:2名,男/女1、包装工程、平面设计、工业设计等专业的全日制本科以上学历,两年以上相关行业工作经验;2、精通塑料日用品模具构造,对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;3、熟练使用办公软件和设计软件,1年以上同职工作经验;8-12K;结构工程师:3名,男/女1、全日制大专以上学历,机械或模具类专业;2、相关经验3年以上,能独立完成3D结构设计、出整套2D加工图;3、熟练使用UG,PRO/E,CAD等软件;4、懂模具制作和加工工艺流程,熟悉产品跟进流程;8-12K;包装设计(印前处理):1名,男/女1.熟练运用CDR、AI、PSD等平面设计软件,有菲林设计相关经验;2.能根据确定的产品规格和工艺要求,对文件进行排版、制作、校对、编辑菲林文件,出菲林;3懂印刷流程,熟悉印前制作,沟通协调能力强,服从安排,具1年以上相关工作经验;5.5-6.5K;成本会计:1名,男/女1、全日制本科以上,财会类及相关专业学历,男士优先;2、有中级或以上会计师职称,成本会计及管控相关工作经验二年以上;8-10K;外贸业务员:2名,男/女1、全日制大专以上学历,国际贸易类专业,英语四级以上;2、熟悉出口订单跟踪处理流程,两年以上外贸业务销售经验;3、熟悉电商类Ebay/阿里巴巴国际站等平台操作;5-6.5K+提成;国内业务代表:2名,男/女1、全日制大专以上学历,需2年以上市场开发工作经验,快消品或礼品行业优先;2.熟悉对应区域的市场行情、需求及动态,能适应出差,有参展经验;6K+提成;PMC主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,物流管理相关专业;2、熟悉生产计划管理流程,三年以上相关工作经验,熟悉塑胶行业;待遇:7-10K;PIE主管:1名,男/女1、机电一体化、机械设计等相关专业;2、5年以上塑胶制造业PIE工作经验,其中3年以上PIE工程师工作经验(必备),2年以上PIE主管工作经验(必备);3、对于新产品导入产生的问题具有足够的主导推动力和解决能力;4、熟练运用各种生产效率提升工具,熟悉组装测试工艺和标准;5、具备自动生产线设计能力,能独立设计自动化机台治具;6、熟练运用办公软件和CAD软件,懂电路原理和3D图纸,具备电子设计和3D设计能力者优先录用;10-15K;品质副主管:1名,男/女1、高中/中专以上学历;2、三年以上品质主管经验,熟悉塑胶产品功能特性,能够操作基本的测试工;3、具备质量管理体系知识,掌握ISO9001要求;8-9K;注塑副主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历,机电一体化、注塑工程或机械相关专业;2、两年以上注塑主管经验或5年以上注塑料行业工作经验;3、熟悉注塑工艺,熟知各种通用注塑性能,熟悉注塑机的操作与安装调校,熟知模具结构和维护,懂注塑机维护和产品调试;8-10K;装配副主管:1名,男/女1、全日制大专及以上学历;2、五年以上担任装配车间主管工作经验;3、熟悉现场作业管理,懂装配流水线工作安排,接受过7S、ISO相关培训;7-9K;印刷副主管:2名,男/女高中/中专以上学历,1、有五年以上印刷车间管理经验;2、熟悉丝印移印、滚印、热转印、走台印、喷油及自动印刷机工作流程;3、确保丝印产品符合内部品质检验要求;4、熟知7S管理及ISO体系运作流程,了解职业卫生安全要求;8-9K;印刷组长:1名,男/女1、高中以上学历,有两年以上的塑胶产品丝印,滚印工作经验;2、熟悉丝印移印、滚印、热转印、走台印及喷油工作流程;3、确保丝印产品符合内部品质检验要求;7-8K;采购开发工程师:1名,男/女1.全日制大专以上学历,能适应出差;2、熟悉塑胶料行情,结构料的制程、工艺,能看懂工程图,懂成本构成,会成本分析,对市场行情了解,具有供应商开发管理能力等;待遇:7.5-8.5K;PIE工程师:3名,男/女1、大专及以上学历,机电一体化、工业工程等相关专业;2、3-5年以上大型电子行业工业工程师或制程工程师工作经验,有项目管理经验者优先;3、熟悉自动化办公;4、掌握精益生产中的技术和方法,熟悉生产管理、流程管理、目标管理等知识;5、较强的沟通能力、执行力、待遇:8-10K;QE工程师:1名,男/女1、全日制大专学历,注塑行业背景,3年以上品质工程经历;2、了解塑胶水杯、丝网印刷生产工艺其一,能适应出差;3、会QCP、SIP文件编写,熟悉运用TS五大工具、QC手法、IE手法、AQL抽样检验计划;4、熟悉ISO9001:2008质量管理体系、Rohs管控要求;7-8K;IQC/IPQC:2名,男/女1、高中或中专学历及以上;2、1年以上品质相关工作经验,对塑胶料了解;4.2-5K;保安员:1名,男/女1、有退伍证,或保安上岗证;2、一年以上保安工作经验,能大胆工作,原则性强;3.8-4.5K;钳工:5名,男/女1、5年以上相关工作经验;2、熟练操作铣床、磨床、钻床,熟悉绞牙模优先;3、适应工厂类作业流程;5.5-6.5K;机修电工:1名,男/女1、身体健康,有初级以上电工证;2、熟悉后勤水电维修及安装,有一定机修经验;3、能够看懂简单的电路图;5.5-7K;清洁工/帮厨:男/女各1名,1、47岁以下,身体健康,具有吃苦耐劳的精神;2、同职工作经验两年以上;-|-工作时间:朝九晚六,单休薪资及福利:1、底薪+个人业绩提成+团队业绩奖2、入职购买五险;3、提供午餐;4、享受国家法定节假日;5、公司定期与不定期聚餐、团建等;销售精英:4名,男/女任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;有1-3年工作经验;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。-|-;激光切割操作工:1名,男/女1.能熟练操作大族激光G4020MF切割机;br2.设备的日常维护保养;br3.保持工作环境的整洁;br4.工作积极,态度端正,能适应加班。-|-业务员:男/女岗位要求:1、初中以上学历(热爱学习、思想积极上进);2、性格外向,具备一定语言表达能力岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指示,扩大产品市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。-|-

-|任职资格:1、大专及以上学历,营销或法学专业优先;2、具有营销管理三年及以上工作经验;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织能力和执行力;4、对市场有敏锐的观察力;5、五官端正,形象大方,无不良嗜好。|-